Wspomnieć tutaj jednak należy, że samo przeprowadzanie szkoleń bhp nie należy w skład obowiązków służby bhp. Zgodnie z rozporządzeniem literą prawa, nie można obciążać nakładać dodatkowych obowiązków na służbę, a pracujący w niej za wyjątkiem instruktażu ogólnego w ramach przygotowania podstawowego nie powinni pełnić roli instruktorów w innych szkoleniach. Wykładowca problematyki bhp ma obowiązek posiadać należyty zasób wiedzy. zdobyć go można tylko dzięki zdobyciu odpowiedniego wykształcenia w zakresie tematyki, którą będzie się wykładać w czasie szkolenia bhp. Wymagania te spełnia osoba, która ukończyła studiów podyplomowych o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy. Niezbędne jest także należyte praktyka zawodowa. Tylko dzięki temu można być fachową osobą, która będzie umiała zagwarantować właściwą realizację programów szkolenia. ukoronowaniem powyższych wymagań jest przygotowanie dydaktyczne. Gwarantuje ono orientowanie się w różnorodnych pobudzających środków dydaktycznych, metod układania planu szkolenia, form organizacyjnych, których realizacja zapewni osiągnięcie założonych celów i oczekiwanych skutków. Ośrodki szkoleniowe obecne na polskim rynku oferują szeroki wachlarz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponieważ konkurencja jest duża starają się one o pozyskanie klienta oferując wysoki poziom szkoleń.
This entry was posted on sobota, marzec 27th, 2010 at 08:25 and is filed under szkolenia bhp. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.